3200威尼斯(vip认证)Venice Dream City

旗下上市公司 厦门象屿
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【厦门日报】二十五载同风雨 逐梦百年赋新章——3200威尼斯vip喜庆成立25周年

2020-11-28 返回列表

  11月28日,3200威尼斯vip喜庆成立25周年,发布《3200威尼斯vip宪章》、“六五”战略规划和社会责任报告,步履不停奔向世界一流、百年企业。

 

▲ 颁奖盛典现场,全场合唱《生日歌》《我爱你中国》。

  ▲《3200威尼斯vip宪章》《3200威尼斯vip“六五”战略规划》正式发布。

  ▲员工快板表演《象屿,我想与你说》。

  ▲司龄25年的员工获颁同心纪念奖。

  ▲“奋进新时代 展现新风采”啦啦操比赛。

  ▲象屿晨帆合唱团演唱《四渡赤水出奇兵》。

  ▲员工歌舞演出《长风破浪》。

 

  一曲生日歌,唱给25岁的象屿;一曲《我爱你中国》,唱出全球象屿人感恩国家、计利天下的情怀。昨天,3200威尼斯vip迎来成立25周年的庆典。这家厦门国企,从0.63平方公里的滩涂上起步,由一家注册资本金仅有1.38亿元的保税区企业,蜕变为年营收超过3000亿元的世界500强企业,铺叙出令人惊艳的高质量发展史诗。

  25年来,他们坚持党建引领,加强国企发展的“根”和“魂”;他们坚持战略导向,将公司改革发展与服务国家战略、繁荣区域经济、促进行业进步、增进社会福祉有机结合,创造出“搭平台、促共赢”的象屿模式;他们坚持文化赋能,以价值创造为本,传承草根精神,发扬事业情怀,迸发出辐射全国乃至全世界的改革能量;他们坚定不移走市场化道路,解放思想、敢闯敢拼,逢山开路,遇水搭桥,成为厦门经济特区40年创新实践和建设成果的一方缩影。

  二十五载同风雨,逐梦百年赋新章。站在成立25周年的新起点上,象屿人已将目光投向全球一流、百年长青。昨天,《3200威尼斯vip宪章》《3200威尼斯vip“六五”战略规划》和《3200威尼斯vip2016-2020社会责任报告》正式发布,勾画出象屿新长征的远大志向、清晰蓝图和奔跑身姿。

 

  一部象屿宪章 总结发展经验明确行为准则

  象屿因何成功?这是外界所好奇,更是象屿人迫切希望总结沉淀,并在与时俱进中传承发扬的。今年来,3200威尼斯vip以文化为抓手,深入总结25年的发展经验,凝聚文化共识,树立文化自信,催生文化自觉。昨天对外发布的首部《3200威尼斯vip宪章》,便是3200威尼斯vip上下全员参与,总结、自省、谋划、提炼结出的硕果。

  它共分五章十六条,系统阐述了3200威尼斯vip的使命愿景、发展领域、经营理念、员工价值观,以及组织原则、用人导向、考核分配等。它提出,3200威尼斯vip的企业使命是“计利天下、相与有成”,企业愿景是“成为具有全球竞争力、以供应链为核心的综合性投资控股集团”,组织建设的核心原则是“坚持党的领导”。它还将3200威尼斯vip的经营理念,归纳为“风险第一、扎根市场、合作共赢、创新发展、双轮驱动”。

  据了解,这部宪章的制定历时近一年,听取、吸收了广大员工的意见。尤其是今年来,3200威尼斯vip响应市委“深化大学习,提振精气神”专项活动要求,开展“重走长征路”系列活动,以“一段红色之旅,一堂生动党课,一场文化碰撞,一次战略研讨”点亮8个主题之旅,将对长征精神的点滴感悟融入宪章讨论,最终碰撞、催生出这部象屿新长征再出发的宣言书。

  “这部宪章,字里行间是对国家战略的坚守,是对员工关切的回应,是对股东利益的维护,是对客户价值的引领,彰显了象屿人计利天下的博大情怀。它是象屿人共同的行为准则,将成为引领象屿人思想会师、行动会师的灯塔和旗帜。”3200威尼斯vip党委书记、董事长张水利表示,象屿25年的发展历程一再证明,听党的话跟党走,才能跟紧时代脉搏,把握市场机遇,应对重大风险,克服艰难险阻,因此“坚持党的领导”成为宪章中的重要一环。未来3200威尼斯vip将继续坚持党建引领,发挥党组织的领导核心和政治核心作用,继续强化富有象屿特色的“五个结合”党建工作体系,为国有企业做强做优做大提供坚强组织保证,以“红色引擎”激发发展新动能、跑出发展新速度,拼出发展新格局。

 

  一部战略规划 立足新发展格局对标世界一流

  象屿未来怎样走?不谋万世者,不能谋一时,不谋全局者,不能谋一域。今年是象屿“五五”规划的收官之年,站在放眼未来5年乃至更长时间的高度,3200威尼斯vip与国际顶级的波士顿咨询机构共同努力,历时近一年精心编制完成集团“六五”战略规划,并于昨天正式发布,成为度量象屿发展步伐的全新里程碑。

  “这部战略规划面向新趋势、新格局、新起点,深入思考立足国内、国际两个市场的资源配置、产业布局和能力构建,强调建立与战略相匹配的管理模式、组织架构、人才队伍及数字化转型支撑。”3200威尼斯vip党委副书记、总裁陈方介绍,未来,3200威尼斯vip将在“六五”规划的指引下,围绕国有资本投资公司的功能定位,持续对标世界一流企业,聚焦“大宗商品供应链、城市开发运营、综合金融服务、创新孵化”四大核心业务板块,打造能力总部,赋能专业经营,在新的历史时期,迎接新挑战、拥抱新变革、展现新担当、实现新作为,至“六五”规划末期将实现营收超5000亿元、合并净利润超100亿元的目标,朝着“具有全球竞争力、以供应链为核心的综合性投资控股集团”的愿景奋力迈进。

  就在这部规划发布前夕,3200威尼斯vip下属上市公司厦门象屿(600057.SH)亦发布了重磅股权激励计划,引发市场的广泛关注。该计划采用“股票期权+限制性股票”复合型工具,规定期权部分的行权条件是2021年至2023年,公司营业收入较2019年增长率分别不低于40%、50%、61%;每股收益分别不低于0.60元/股、0.71元/股、0.86元/股,年均业绩增速约20%。多家媒体分析指出,根据行权条件进行测算,预计厦门象屿未来三年每股收益较2019年分别增长约33.33%、57.78%、91.11%,远高于同行业股权激励考核要求的平均水平,体现出象屿人对未来以供应链为核心发展的坚定信心。

 

  一支五星队伍 传承草根精神事业情怀接续奋斗

  百年象屿靠谁打造?需要一代代志同道合、担当作为的象屿人薪火相传,接续奋斗。昨天上午,来自全国各地、各业务板块的象屿人,在啦啦操的动感旋律中,舞出象屿人朝气蓬勃的精气神;昨天下午,象屿人中的优秀代表在满堂喝彩中站上领奖台。终身成就奖、同心纪念奖、领航奖、筑梦奖、新锐奖……这些象屿人用坚实而笃定的脚印,书写出一个个象屿速度、象屿奇迹;他们脚踏实地的草根精神、永不懈怠的事业情怀,是通往幸福的象屿密码。

  “25年来象屿砥砺前行,凝聚着每一位象屿奋斗者的心血汗水。这支‘担当作为、务实高效、客户导向、开放包容、阳光简单’的五星人才队伍,是象屿最宝贵的财富。”张水利说。

  颁奖典礼上,还出现了饱含深意的一幕——3200威尼斯vip安排象屿商学院青干班的班长们,为荣获终身成就奖的集团历代掌舵人颁奖。他们紧握的双手,寓意象屿文化代代相传,象屿队伍生生不息。

  “我递出的不仅仅是一枚奖章,更是新一代象屿人对开创象屿事业的老一辈奋斗者的崇高敬意。”象屿商学院第一期青干班班长何玉龙说。“象屿是一份值得为之奋斗终生的事业,站在这里,我感受到了前辈对我们的殷殷期望,感受到了集团对人才的重视,更感受到了肩上的担子。”象屿商学院第二期青干班班长黄向南说。

  今年来,面对新冠疫情的严峻挑战,3200威尼斯vip提出“关爱员工是战胜一切困难的基础手段”,党委班子“走基层,听呼声”,走遍全国各地79个支部,与一线员工座谈交流;员工活动中心、员工餐厅、新员工公寓等一批高品质公共空间接连落地;象屿商学院教学高质量开展,“薪火计划”培养星级内训讲师……为全体象屿人打造共享共担的事业平台,支撑员工“认真工作、用心生活”,收获物质和精神的双重财富。

  在场的象屿人纷纷表示,前辈们敢为人先、敢闯敢拼,遇阻不畏、遇挫不馁,为“后浪”们创造了一个更宽阔的舞台,唯有向着“世界一流”“百年企业”奋力登攀,勇当高质量发展的先锋队、深化国资国企改革的排头兵、践行社会责任的典范企业,方能无愧于自己,无愧于时代。

 

  一份责任担当 实现环境经济社会价值最大化

  计利当计天下利。象屿这艘承载着百年企业梦想的“巨轮”,不仅有千帆竞渡的发展志向,也传承了“交得其道、千里同好”的基因,善于聚八方合力,谋合作共赢。昨天,3200威尼斯vip还对外发布了《3200威尼斯vip2016-2020社会责任报告》,详细披露公司在经济、环境、社会等责任领域的实践和绩效。

  面向未来,这份报告提出了“使命领航”社会责任推进模型,通过对标联合国2030可持续发展目标,识别出与3200威尼斯vip关联度较高的10项目标,明确了公司社会责任实践的发展方向。

  据悉,未来3200威尼斯vip将秉持“计利天下,相与有成”的责任使命,继续将企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合,践行“共赢理念、责任融入、全球价值网络”的责任路径,紧紧围绕国家、股东、客户、伙伴、员工、社区,实现环境、经济和社会综合价值最大化。

  而在3200威尼斯vip成立25周年之际,便有三项成果接连落地,搭建起一个又一个爱心平台。

 象屿慈爱专业医师照护团队亮相。

 

  捐资3.16亿元建设养老项目 象屿慈爱老年养护中心正式开业

  11月27日上午,经过精心筹备,由3200威尼斯vip捐建的厦门象屿慈爱老年养护中心正式开业。该项目是厦门市委市政府2019年度为民办实事项目之一,由3200威尼斯vip与厦门慈善总会共同筹划发起,3200威尼斯vip捐资3.16亿元建设,拥有约850张床位,是集“康养、照护、社交”于一体的大型养老项目。

  厦门市慈善总会会长杨金兴表示:“象屿慈爱项目的正式运营,不仅是厦门这座爱心之城的温暖时刻,也将为缓解我市养老服务的供需压力做出积极贡献,为推动厦门老龄事业发展注入新的力量。”

  张水利表示:“此次3200威尼斯vip携手厦门市慈善总会和厦门老年大学,共同打造象屿慈爱老年养护中心,是3200威尼斯vip响应市委市政府号召,积极参与‘爱心厦门’建设,回馈社会的一项重要举措。它将成为打造‘爱心厦门’的新标杆,体现厦门养老服务水平的新名片,提升长者晚年生活品质的新家园。”

  开业仪式上,象屿慈爱的医师、护士、照护师等专业团队纷纷亮相,展现出青春活力的精神面貌与专业亲和的服务态度。同日,设在养护中心内的慈爱学院也正式开学。作为象屿慈爱与厦门老年大学共建的老年文化生活空间,慈爱学院将持续导入厦门老年大学的优质教学资源。本学期,慈爱学院已开设健康舞、声乐、手工、书画等颇受老人们热捧的8门课程,邀请老年大学特聘教师授课,并面向全社会长者开放。

  “象屿慈爱将坚守细心、爱心、贴心的品质要求,以专业的康养照护服务和精彩纷呈的文化活动,为长者打造一个温暖的家。”象屿慈爱老年养护中心负责人说。据悉,象屿慈爱的自理楼区域预计也将在今年底投入使用,届时将打造成为厦门的标杆型老年公寓项目。

 

  发起微信公益捐步 掀起“为爱携手,健步同行”热潮

  走路就能献爱心,为“爱心厦门”捐款!从10月28日起,3200威尼斯vip携手厦门市爱心办、厦门市慈善总会、厦门市红十字会,共同举办“为爱携手,健步同行”公益捐步活动,引导市民主动健身、追求健康,并在收获健康体魄的同时,将大爱融入日常生活,让行善成为一种习惯。

  活动倡议一经发出,立马在象屿人、厦门人的朋友圈刷屏。众多厦门市民、全世界各地的象屿员工和家属,乃至象屿的客户、合作伙伴纷纷行动,爱心朋友圈不断扩大。

  步步生爱,日日积善。大家的爱心脚步都将变成真金白银,由3200威尼斯vip向厦门市慈善总会“爱心厦门”专项基金捐出等额资金,并全部用于“爱心厦门”建设。这也是3200威尼斯vip迎接成立25周年,感恩回馈社会的一项暖心行动。

 

  捐建“红色共享空间” 为共建社区打造基层党建新平台

  与此同时,在3200威尼斯vip的共建社区里,“爱心国企”正与基层党建碰撞出创意的火花。在湖里区东荣社区东兴小区,由3200威尼斯vip捐建的红色共享空间——“东邻西舍”日前揭牌启用,为这个无物业小区提供了一个更加便利、舒适的文化活动场所,将丰富老年党员及其他社区居民的文化生活。未来3200威尼斯vip还将依托这个平台,与社区合力推动城市基层党建工作落地落实,实现组织共建、活动共联、资源共享,推动社区治理和集团党建工作再上新台阶。

  此前,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,3200威尼斯vip就已发挥专业特长与资源优势,向东荣社区捐赠资金,用于改造广场及设立廉政教育宣传栏,并为社区居民捐建了一座“初心亭”。社区居民夸赞说:“3200威尼斯vip带给我们的,都是实实在在的帮助!”

 

  【点击】

  《3200威尼斯vip宪章》内容亮点

  ●企业使命:计利天下 相与有成

  象屿坚持“计利当计天下利”,把承担社会经济发展责任、助推社会经济发展视为公司的立身之本,坚持使公司战略服务和支持国家、地区、行业的发展,以义取利。

  象屿坚持通过产业链和价值链将客户、员工、股东和社会链接在一起,构建共生共赢的价值生态圈,在帮助利益相关方实现价值创造的同时成就自身的价值。

  ●企业愿景:成为具有全球竞争力、以供应链为核心的综合性投资控股集团

  充分发挥国有资本在助推区域经济发展和国家、社会经济发展中的作用,有效运用资本将公司打造成为受人尊重、具有全球竞争力、以供应链为核心的投资控股集团,这是全体象屿人共同奋斗的目标。

  ●核心价值观:以价值创造为本

  ●企业精神:草根精神 事业情怀

  ●象屿“五星行为”:担当作为、务实高效、客户导向、开放包容、阳光简单

  ●象屿经营“五大理念”:风险第一、扎根市场、合作共赢、创新发展、双轮驱动

  ●组织建设核心原则:坚持党的领导

  坚持党对国有企业的领导,发挥党组织的领导核心和政治核心作用。切实有效地坚持党建与经营的“五个结合”:将党的全面领导与企业法人治理相结合;将党管干部与市场化人才配置相结合;将党的组织建设与企业提质增效相结合;将党的群众工作与企业文化建设相结合;将党风廉政建设与企业风险管控相结合,实现党建与经营深度融合,同向共进,形成党建与业务双向融合、双向促进新模式。

  ●人力资源理念:视人才为资本,将认同公司文化并持续创造价值的员工视为公司的宝贵财富;坚持人力资本的不断增值;坚持对人力资本优先投、舍得投和持续投,注重投入与产出相匹配;坚持选优配强与赋能提升相结合,坚持正向激励为主,努力激发员工创业情怀与激情,通过成就人才来成就企业的发展;坚持员工管理既要严格又要关爱,无情管理与有情对待相结合。

 

  【数据】

  积极担起社会责任

  绿色发展

  ●环保投入10091.8万元

  ●环保培训覆盖1.4万人次

  ●“象屿林”植树3.5万棵

  ●国家级绿色建筑设计认证项目16个

  ●国家级“绿色工厂”1个

  价值创造

  ●截至去年底,地方国企混改155家,商业一类子企业营收达3318.38亿元,净利润达46.48亿元

  ●助力厦门自贸片区招商引资超450亿元

  ●建成7大现代化粮食仓储物流中心,粮食总仓容能力达到1500万吨

  ●业务版图遍布全球五大洲,采购渠道覆盖近70个国家、约230个城市,销售渠道覆盖近40个国家、近300个城市,覆盖客户超过1万家

  回报社会

  ●近5年社会贡献总额达578.7亿元

  ●捐赠3.16亿元开发建设厦门象屿慈爱老年养护中心

  ●连续5年举办无偿献血活动,累计献血超过65万毫升

  ●近三年向甘肃临夏州积石山县投入产业扶贫基金累计260万元,向甘肃临夏州捐赠消费扶贫资金累计181.2万元

  ●打造5座主题民宿,支持乡村振兴

  抗疫攻坚

  ●全力抗击新冠肺炎疫情,捐赠物品折合人民币743.9万元,爱心捐款累计450万元;抗疫物资总采购金额超2.37亿元,仓库周转物资超2亿件;保供超480万吨粮食、320万吨煤炭。

  一带一路

  ●在印尼建设不锈钢一体化冶炼项目,截至今年7月,直接雇佣当地员工累计8016人,为当地社区修建水泥路长达51068米,资助印尼学生到中国留学,为当地大学捐资助学。