8月4日下午，3200威尼斯vip组织召开创建全国文明典范城市工作推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，总结今年以来文明创建工作情况，进一步分析形势、查找问题，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，确保抓实抓细抓落地。根据集团党委统一部署，3200威尼斯vip党委副书记、工会主席邵蕰默主持会议。

　　会议首先传达了市国资委关于落实创城工作不到位的通报文件，要求全体与会人员深刻反思，保持清醒头脑，敢于直面问题，以笃行不怠的工作作风，持续深化文明城市创建，切实将各项任务要求落实到底、执行到边。
　　会议对集团党委成立创建全国文明典范城市工作专班做出了工作部署，通过日常督办、自查自纠和专项检查三者有机结合，指导监督各行业公司及相关单位狠抓问题整治，确保创建工作无死角。
　　会议强调：一是提高政治站位，统一思想认识。要把文明创建摆在更加突出的位置，融入日常工作，认清标准、认清差距，主动查找问题，层层压紧压实责任。要发动广大干部职工积极投身文明创城工作，凝聚起全员创建的强大合力，进一步提升服务质量、优化服务流程、完善服务细节，发挥好国企引领示范作用。二是坚持常态长效，敢于较真碰硬。要采取“不打招呼、直奔现场”的抽检形式，落实“晒、比、问”考核机制，严格对照测评体系，对涉及的创城点位进行全方位系统排查，做到问题发现在前，防范化解隐患风险。要盯紧盯牢创城过程中反复出现的环境卫生和秩序等顽疾问题，从源头上治理、从根本上解决。三是聚焦问题短板，强化整改落实。对各级检查过程中发现的问题要做到即查即改、立行立改，同时加大“回头看”督导检查的力度和频次，防止回潮反弹，巩固创建成果。要将落实全国文明城市创建责任的情况纳入企业年度绩效考核和全面从严治党主体责任检查，对创建责任落实不力、问题整改不到位的要严肃追责问责。四是以文明创城为契机，提升工作及服务质量。要将短期目标和长期目标相结合，吃深吃透测评体系的新变化新要求，运用到窗口服务单位的经营管理当中，处处营造便民利民的真诚氛围，把便捷、高效的服务理念根植于心，外化于行。
　　会议强调，各行业公司及相关单位要牢牢把握创建全国文明典范城市的关键期、攻坚期，进一步增强做好创建工作的紧迫感、危机感，不断提升职工文明素质和企业文明程度，助力新时代精神文明建设高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
　　各行业公司文明创城工作分管领导、相关单位文明创城工作负责人、集团相关职能部门现场或视频参加会议。